瑞安醫療26營創新課題《“健康中國(guó)”戰略下的供電企業健康管理實踐》獲得廣東省企業管理現代化創新成(chéng)果一等獎！
第三十屆廣東省企業管理現代化創新成(chéng)果旨在推動企業高質量發(fā)展，在生産運營與供應鏈管理、風險控制與财務管理、數字化轉型與智能(néng)化服務、綠色發(fā)展與企業文化建設、技術創新管理、黨建促企業發(fā)展等方面(miàn)的創新實踐。這(zhè)些管理創新成(chéng)果將(jiāng)爲政府有關部門制定相關政策提供參考，爲相關企業提供學(xué)習借鑒的成(chéng)功經(jīng)驗，爲大專院校和科研機構進(jìn)行企業管理科學(xué)研究與教學(xué)提供鮮活案例。
瑞安醫療26營企業方積極響應貫徹“健康中國(guó)”國(guó)家戰略，堅守企業安全生産第一生命線，在《健康中國(guó)2030規劃綱要》指導下，打造符合項目實情的全方位職場健康管理體系，該體系旨在提高員工健康素養及水平，促進(jìn)企業長(cháng)足健康發(fā)展。體系以“基于風險、系統化、規範化、持續改進(jìn)”的安全生産風險管理體系（簡稱“安風體系”）爲基礎，以“治未病健康管理”理念爲核心，内容涵蓋電子化健康檔案、健康風險評估、健康指導幹預、職場醫療與急救體系、健康保險、健康宣教等，并形成(chéng)了健康管理的系統化特色，取得了顯著的健康管理效果。
瑞安醫療26營健康充電QC小組榮獲“2022年度廣東省優秀質量管理小組”稱号！
瑞安醫療26營健康充電 QC項目《降低代謝性疾病員工占比》獲廣東區域2022年優秀QC成(chéng)果二等獎，獲該企業2022年優秀QC成(chéng)果一等獎！
2022 年，廣東省大型企事(shì)業單位緊緊圍繞“強能(néng)力•激活力•聚合力• 提效能(néng)”的活動主題，廣泛引導和組織開(kāi)展質量管理小組等群衆性質量改進(jìn)活動，并深入學(xué)習和貫徹活動團标準則，不斷創新推進(jìn)方式、拓展活動領域，提升活動質量。瑞安醫療26營項目健康充電QC小組榮獲由廣東省質量協會(huì)、廣東省總工會(huì)、廣東省婦女聯合會(huì)、廣東省科學(xué)技術協會(huì)授予的“2022年度廣東省優秀質量管理小組”的榮譽稱号。
健康充電QC小組成(chéng)立于2020年1月，自成(chéng)立以來本著(zhe)“健康促進(jìn)，求實創新”的精神積極開(kāi)展QC活動，《關于企業高尿酸血症員工健康管理模式的研發(fā)》QC項目獲得該企業2020年優秀QC成(chéng)果三等獎；《降低代謝性疾病員工占比》QC項目獲廣東地區2022年優秀QC成(chéng)果二等獎，以及該企業的2021年優秀QC成(chéng)果一等獎。健康充電QC小組，充分發(fā)揮健康充電站醫生、營養師專業指導作用，逐年提升慢病管理能(néng)力，深化慢病管理在職場健康管理中的實踐，提高了員工整體身體素質及健康意識，健康促進(jìn)成(chéng)果顯著。
作爲該項目供應商，瑞安醫療的醫、護、管團隊一直緻力于探索更加優質的職場健康促進(jìn)服務方式，協助客戶因地制宜的開(kāi)展健康企業建設項目，得到了企業領導和廣大員工的充分認可與大力支持，充分發(fā)揮了駐場醫生、營養師、護士、保健團隊的專業能(néng)力和優質服務，同心協力地多方位改善員工的各項健康指标，努力促進(jìn)員工養成(chéng)良好(hǎo)健康的飲食與運動習慣，從而建立起(qǐ)了一套量身定制的企業健康管理模式，爲“健康中國(guó)”戰略在企業的實踐積累了經(jīng)驗。瑞安醫療在未來也將(jiāng)持續加大在職場健康促進(jìn)領域的創新投入與實踐積累，以期能(néng)夠助力更多企業構建更爲完善與先進(jìn)的企業健康管理體系，高質量加速健康企業建設大戰略進(jìn)程！
