企業醫務室案例二
某大型合資企業年度服務成(chéng)果：
基本情況：
服務近33000人，600㎡員工醫療中心，365x7x24急救保障（配置救護車1台），具有正規醫療許可證。
人員配置：
項目經(jīng)理1名、17人雙語醫護團隊、急救車司機1名、理療師2名、營養師1名、活動策劃1名。
開(kāi)展項目：
常見病診療、專科服務、醫療急救及救援保障、職業健康服務、營養配餐服務、職場理療及心理咨詢、綠色就醫通道(dào)、高管服務。
企業效益：
全年可降低缺勤約47.5萬小時，相當于59375個工作日；按照人均單位時間産值計算，約創造1.5億價值；員工體檢數據整體健康水平上升8.5%；投入産出比爲1：15。
