企業醫務室案例一
某大型互聯網企業年度服務成(chéng)果：
基本情況：
服務全員約38000人，7所醫務室，多間理療室，3間健身房，日接診量352人，具有正規醫療許可證。
人員配置：
項目經(jīng)理1名、文案策劃1名、醫生8名、護士10名、理療師20名、健身教練4名、健康管理師1名。
開(kāi)展項目：
醫務室、慢病管理、中醫理療、急救服務、健身服務、健康文化活動、健康體檢。
企業效益：
降低缺勤約17.6萬小時,相當于2.2萬個工作日，按照此公司人均單位時間産值計算，約創造2億元價值，商業保險費年度下降220萬元，員工體檢數據整體健康水平上升12.6%，投入産出比1：20。
