2019年的3月到5月，瑞安醫療全體醫護人員，積極參加了“瑞安職場急救技術交流季”的專業提升活動。在三個月的時間中，不僅分享交流了職場急救相關的醫療技術理論與各自的實踐經(jīng)驗，更在服務的企業中組織員工一起(qǐ)開(kāi)展了豐富多樣(yàng)的急救實戰演練活動。使瑞安醫療的急救保障服務體系得到了進(jìn)一步的深化驗證與質量升級。
3~4月春風至，專業職場急救理論知識“三風拂面(miàn)”
線上培訓之風：
由瑞安醫療醫務院長(cháng)王院長(cháng)親自爲全體員工，進(jìn)行線上的瑞安急救體系、制度、手冊以及具體救治技術的指導培訓與交流；
三甲醫院學(xué)習之風：
組織瑞安的醫、護、管人員，參加了紅十字會(huì)在醫院開(kāi)展的專業技術培訓，與急救專家溝通緊急救護實踐心得；
企業内部宣教之風：
在瑞安服務的企業内部集中開(kāi)展急救知識宣傳工作，并組織員工參加了精心準備的專業急救課程培訓。
5月迎夏，用熱情上演實地救護
爲將(jiāng)瑞安急救标準流程與醫護團隊的醫療技術落于實地，各個企業醫療項目點還(hái)因地制宜開(kāi)展了急救實戰演練活動。通過(guò)策劃、制定并實施針對(duì)性的急救情境方案，將(jiāng)救援保障标準的細節處處落實到位，面(miàn)對(duì)危險情況沉穩高效應對(duì)。
合規與風險管控是瑞安職場醫療服務體系中的重要核心環節，而緊急救護正是其中關鍵的安全防線。10年來瑞安醫療一直保持著(zhe)服務企業客戶零事(shì)故，成(chéng)功處理了大大小小數百起(qǐ)企業緊急救護狀況，挽救了衆多企業人才的寶貴生命。瑞安醫療也將(jiāng)在整體增強企業員工身心健康狀況的同時，繼續提升職場緊急救護保障水平，鑄就職場精英生命安全的鋼鐵護城牆！
